今年是“换届年”，如何才能保证换届纪律执行到位？文安乡坚持“四项基本原则”，深入查摆问题，进一步形成了风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的良好政治生态，为顺利换届提供了保障。

坚持认真学习打好基础。该乡利用“两学一做”活动契机，召开了领导班子换届专题民主生活会，认真学习了党章党规、习总书记系列讲话精神，深入学习了市纪委、市委组织部“十二个严禁、十二个一律”的要求和区委关于换届的相关会议精神，以及中央关于湖南破坏选举案和南充拉票贿选案“两个通报”精神，引导党员领导干部统一思想、深化认识。

坚持征求意见加强监督。乡党委深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式，广泛征求了村支部和党员群众对本次乡村领导班子换届工作的意见建议，特别是严肃换届纪律、确保风清气正以及防止和整治用人不正之风、提高选人用人公信度的意见和建议。同时，聘请了9名政治素质过硬，忠诚廉洁敢担当的干部为换届风气监督员，并设立了10个民情直报点，一旦发现拉票贿选、说情打招呼、诬告陷害等干扰换届的违纪违法行为，快速反应、及时查处、限时办结。

坚持谈心谈话形成共识。严格按照“四个必谈”要求，乡党委书记与班子成员、站办所负责人、换届工作领导小组成员、村支部书记逐个进行了谈心谈话，累计谈心谈话达到60余人次。进一步沟通思想，指出问题，提出要求，教育和引导党员领导干部正确对待个人进退留转，达到了促进团结、共同提高的目的。

坚持公开承诺激发意识。村支部和乡党委，党员干部和党组织层层签订承诺书，公开承诺在换届工作中严守换届纪律，营造风清气正的换届氛围。签订承诺书的过程也是一次教育学习，有助于换届纪律入脑入心，激发了领导干部的诚信意识、责任意识和纪律意识。