常打“免疫针”。利用“会前学”法“三会一课”和中心组学习，常温“一准则”、“两条例”三部党内法规。召开专题会议，原文学习《关于集中整治群众身边的不正之风和腐败问题实施方案》，与干部职工签订廉洁自律承诺书45份，将基层“微腐败”专项治理的定位、实质内涵进行详实全面的讲解，帮助党员干部打牢思想基础。同时，以近年查处的典型案例为素材进行解剖，用身边事教育身边人，深挖思想根源腐败特点，敲响廉政教育的“警钟”。利用飞信平台，向全局党员领导干部发送廉政提醒短信200余条次，强调廉洁自律厉行节约的有关要求，为党员干部理清“高压线”。

多涂“防腐剂”。成立以局长为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的基层“微腐败”专项治理领导小组。进一步完善权力公开、决策公开、管理公开和执行保障等制度8个，强化用制度管钱、管权、管人、管事，形成人人讲自律，事事有规范的良好氛围。把党风廉政建设工作的要求贯穿到各项业务工作之中，一起研究部署、一起组织落实、一起监督检查、一起总结考核。深入推进党务公开、局务公开，主动公开6大类166项行政审批事项及办事流程等，确保权力在“阳光下”运作，确保服务优质、资金安全和干部廉洁。 

织密“监督网”。 利用水利项目规划和防汛安全隐患大检查机会，走村入户接访下访，虚心接受群众意见，围绕“服务对象关切点、群众关注点、违纪问题易发点”等重点领域，积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索活动。收集整理反映关于农村饮水安全、河道污染等问题15件，对存在的问题线索在第一时间分析排查，不压不拖不等，办结回复率100%，做到有举必查、有信必回。