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西北乡:四项流程完善村级党组织后续工作

时间:2017年02月14日 09:35   来源:西北乡   阅读:

谈话程序,调整心态,迅速归位。乡领导与换届新当选和落选人员进行单独沟通。与新当选的委员谈思路、谈发展;帮助落选的原支部干部调整心态,引导他们正确对待进退去留,积极支持新班子工作。换届后,已开展谈心谈话20余人次。

移交程序,清点工作,明确责任。避免村级党组织换届后,工作移交手续不规范问题,明确换届工作指导组现场指导移交公章、财务帐目、财产物资、文书档案等资料,尤其加强对离任干部的财务审计,将交接情况和重点事项张榜公布。同时,做好换届资料类归整理,及时收集成套。

培训程序,有效提高思想建设与业务水平。党委书记以收心会为契机,对新任村级党组织书记开展培训。从政治上的清醒坚定、能力上的谋略统筹、作风上的务实果断、形象上的勤政清廉、气质上的亲和严厉五个方面,帮助新书记们尽快适应工作,尽快进入角色,切实提高其思想政治素质和驾驭实际工作的能力。

承诺程序,定下目标,立下“军令状”。为使新班子迅速进入角色,由联系村干部以包村、包人,结对子的方式,按照符合村情、顺应民意、积极作为、不说空话的原则,科学谋划发展思路,重点围绕脱贫攻坚、产业发展、民生改善等方面,合理制定任期目标承诺、年度工作承诺、廉洁承诺和辞职承诺。

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