朝天区通过“零距离谈话、驻一线蹲点、动真情帮扶”扎实推进机关干部下基层直接联系服务群众工作，着实为群众办实事、办好事，大力密切党群干群关系。

——“零距离”交心谈话，真正做干部群众贴心人。从关爱基层群众的角度出发，机关干部采取上门访谈、主动交谈、定期定点约谈等多种形式，进村入户一家一户串门、“一对一”拉家常，不限方式、不设条框与广大基层干部群众交心谈话，倾听来自最底层最质朴真诚的“草根之声”，真正了解基层干部群众的实际困难、真实想法和愿望需求，坚决杜绝形式上的走过场和走马观花。先后对全区214个村的部分离职干部、贫困党员、群众代表进行了一次全覆盖的交心、谈心活动。

——“驻一线”蹲点调研，积极为基层发展出良策。分片分行业分系统成立了11个调研工作组，采取召开座谈会、听取汇报、入户走访、问卷调查、个别谈话、案例剖析和群众测评等各种形式，积极深入乡镇、街道、村、社区、“两新”组织等领域进行蹲点调研。区级部门领导选择1一个矛盾问题多、条件苦、工作弱的村（社区）蹲点联系，坚持每季度蹲点调研1次，并撰写调研报告1篇。目前，全区共召开座谈会437场次，8542名党员、23079名群众参加座谈会，走访入户14000人次，发放调查问卷45000份，个别访谈600人次。撰写调研报告35篇，涉及乡镇（村）级班子和基层干部队伍建设、基层组织建设和农业农村工作等方面的“金点子”500余条。

——“动真情”结对帮扶，切实为农村群众解难忧。结合“挂包帮”和“三百工程”，采取“1+N”方式，区级部门领导带头与1名基层困难党员、老党员、村干部结对，每名机关干部与1名家庭困难群众、留守儿童、残疾人结对，深入了解结对帮扶对象的生产生活、家庭情况，通过送政策、送技术、送信息等，帮助解决困难群众饮水、道路、致富信息技术、就业就医就学、助孤助残养老等方面的实际困难。截至目前，共结成帮扶对子210对，走访困难党员、群众560人，向基层引进项目30多个，帮助解决生产生活困难等问题600余个。