一是以学治慵强思想。组织召开机关干部、村“两委”负责人深化干部作风建设专题大会，迅速传达学习全区干部作风建设工作推进会会议精神，重学十八大精神、中央政治局八项规定以及省市区相关文件精神，要求全体干部特别是领导干部要主动自查，在思想上进行再学习，深刻自省，带头执行各项规定和要求，做到内化于心，外化于行。
二是以教治散规行为。结合“三严三实”专题教育和“新习惯、新常态、新作为”大讨论活动，以专题教育和警示教育为主，认真贯彻落实“八项规定”，要求全体干部特别是党员干部主动接受教行为再教育，以身边事、身边例警醒自己，严格自我行为约束，做到不越“红线”、不踩“雷区”。
三是以绩治懒出效率。以转变作风为重点，围绕党建扶贫、精准扶贫、强村行动、安全维稳及小龙虾品鉴活动等当前重点工作，通过“形与行”的互通转换，决战三季度冲刺四季度，补足拉齐短板，加快项目进程，把作风建设落到工作各处，把各项工作抓紧抓实，用实际工作成效检验作风建设成果，形成上下联动、层层负责、人人干事的良好局面。
四是以严治浮明纪律。强化干部日常管理，认真落实干部去向公示和日常值班等制度，逗硬日常考勤，杜绝上班“走读”，设立举报电话、信箱，自觉接受党员和群众的监督，确保干部在岗在位，提高工作绩效。同时，对干部不作为、不遵章、不检点等问题，将直接与个人评先述优、重用提拔和奖惩挂钩，构建风清气正干实事良好风气。
