今年以来，大滩镇团委从严把入口关、培训关、学习关入手，着力做好社会领域团员发展工作。

严把入口关。为保证新发展的团员质量，提升社会领域团员队伍先进性，大滩镇团委要求各村团支部负责人练就“一双火眼金睛”，注意发现辖区14周岁以上、28周岁以下的社会青年，并全面掌握他们的家庭状况、思想状态、入团意愿等，确保全方位发现优秀青年；通过镇村的积极宣传组织下，新建团支部3个，发展团员10人，及时对入团积极分子进行考察，在经过一定时间的培养教育后，听取联系人、团员和群众的意见，进行全面考察。按照专人负责、专人管理的原则，严格落实“团建”系统录入工作，确保录入数据真实、准确、完善。积极与团区委进行沟通，靠前指导、实时掌握进度、实时督促落实，完成区外转接团员131人，“学社衔接”率达100%。

严把学习关。大滩镇团委严格落实至少8个学时团课学习要求开展做好主题教育学习及录入、专题组织生活会、学习内容包括团章、团史、团内政策文件等，要求入团积极分子的培养联系人主动联系、动员社会领域青年积极参与“青年大学习”网上团课学习，让他们在学习中坚定理想信念，增强政治觉悟。

严把培训关。大滩镇团委召开团务工作例会，要求基层团组织负责人参加会议，在会上对入团程序、入团仪式、入团志愿书填写、智慧团建录入等具体内容进行业务培训；召集社会领域青年，集中对入团志愿书的填写进行细致指导，确保填写准确无误。

下一步，大滩镇团委将积极发挥在社会面引领凝聚青年、组织动员青年、服务联系青年的作用，培养社会领域团员自主学习能力，提高综合素质，增强责任意识，在社会实践中奉献青春、展示风采。