严格选拔任用程序。熟练掌握村（社区）“两委”换届知识是确保换届风清气正的基础。镇党委多次召开专题会议，组织党员领导干部深入学习《干部选拔任用工作条例》、《党的基层组织选举工作流程》、《朝天区村（社区）党组织换届工作指导手册》以及中央、省、市、区换届选举工作的法律、法规、政策，使换届选举工作的各项政策、工作流程入心入脑。要求坚决把好程序关，严格依章依纪办事，规范工作流程，确保换届工作有序、健康、平稳进行。匡正换届风气，提高选人用人公信度和群众满意度，用铁的纪律保证换届风清气正。

    强化宣传督导力度。通过党务公开的形式，向广大群众宣传基层领导干部需要遵照执行的廉政准则，通过老百姓的知情权、参与权和监督权，提高广大群众对基层领导干部的监督力度，并通过此种方式进一步加大党内监督，树立起基层党员干部的良好形象。

    严格执行选人用人的有关规定。要求不折不扣地执行干部选拔任用的政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作规定，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届，坚决维护换届工作的严肃性。

    严厉惩处违反换届纪律的行为。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；对参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。