汪家乡在群教活动中，着力做好“四字”工程，提升干部的能力，提高服务群众工作水平。

    实施“育”字工程，提升队伍素质。通过开设“干部技能闯关”、“干部技能比武”等多种练兵方式，加强实践锻炼提升能力水平。开展“业余1小时读书”活动，建立“汪家乡图书室”供乡村干部借阅，每天利用工作之余读书1小时，开展“读书交流”活动，营造了人人积极自学的浓厚氛围。

    实施“理”字工程，激发队伍活力。完善工作过程管理制度、考核制度，构建畅通的工作运行机制；进一步完善内部管理制度，并以制度汇编的方式进行印发，严格以制度管人、管事；完善对内对外沟通协调机制，构建上下联动、高效顺畅的工作体系。

    实施“实”字工程，提升工作效能。建立工作倒查机制，加大对群众反映强烈的热点难点问题的解决力度；严格落实工作责任制、限时办结承诺制，每项工作明确具体责任人、完成时限等，确保切实落实；建立汪家乡监督员队伍，加大对干部工作、作风等方面的监督，提高工作效能。

    实施“优”字工程，展示干部形象。 强力整治“慵”、“懒”、“散”问题，制定领导干部下沉一线的标准，加强干部内部管理，优化工作作风；开展“走基层活动”、开展“最美乡村干部”评选活动，培育和树立一批先进典型，发挥榜样作用树立良好形象；深化“服务型党组织”建设，通过创建活动，优化全乡工作作风，展示汪家乡干部良好形象。