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朝天镇:“驻村双选会”力促干部作风转变

时间:2019年06月06日 16:49   来源:朝天镇   阅读:

为切实转变干部作风,激发干部驻村工作活力,进一步增强驻村干部责任感和服务意识,近日,朝天镇召开“驻村双选会”,通过镇村干部双向选择,改以往指派干部的做法,变由村干部“点将”、镇干部“选美”。

以前的都是召开党委会指派驻村干部,但少数干部对党委指派并不满意,工作缺乏激情,部分村干部对镇党委指派干部也有意见,从而导致工作推进滞后。现在,朝天镇创新推行驻村双选模式,实现了干部力量的合理配置和优化组合,一批责任性强、服务水平高的干部脱颖而出。

据悉,本次驻村双选会该镇共设置驻村岗位42个,由村(社区)和机关干部根据自己意愿进行双向选择,第一轮首先由村(社区)选择1—3名心仪的驻村(社区)干部;其次由镇干部选择1—2个理想的村(社区);再次按志愿顺序进行“配对”。第二轮对未“配对”成功的镇机关干部,重复第一轮选择办法。当天,通过“双选”,全镇41名镇机关干部和18个村(社区)“配对”成功,1名镇干部落选。

对于在双选会中未竞争上岗的镇干部,该镇党委政府将统筹安排业务工作岗位,若待岗期间工作态度及工作表现较好,根据本人申请每年经考核合格可再次安排“双选”,这将进一步增强干部工作危机感,激发竞争意识,有效解决驻村干部“干与不干一个样、多干少干一个样、干好干坏一个样”的问题。

驻村干部“双向选择”的实行,在全镇上下产生了强烈反响。锦屏村村支部书记苟明聪高兴地说:“以前的驻村干部在村工作没有压力,现在不一样了,干得好干不好我们说了算。”

为切实加强驻村干部工作积极性,切实提高工作效率,下一步,该镇还将通过述职、干部评价、实地考察等方式定期对干部驻村工作进行考核,考核结果与镇干部目标绩效挂钩,对工作不积极、出工不出力、因工作态度问题不能正常开展工作的人员随时调出驻村干部队伍,确保“双向选择”实效。

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