区蚕药中心按照“三个全覆盖”要求，从五个方面全面彻底找准找实党员干部纪律作风方面的问题：自我检视主动找。在纪律作风整顿学习的基础上，主要领导带头找，党组成员示范找，全体干部人人找，通过书面自查材料自我查找自身存在的问题；谈心谈话相互找。采取党组书记与党组成员相互谈，党组成员与分管股室负责人相互谈，股室负责人与股室干部职工相互谈的办法，通过谈心谈话查找问题；服务对象帮助找。在干部职工所联系的企业、包村包片所联系的产业发展区域群众中广泛征集意见和建议，充分查找干部职工存在的问题；会议剖析大家找。充分利用民主生活会、组织生活会、支部生活会、干部职工会等形式，通过批评与自我批评查找干部职工存在的问题；会审问题深入找。对干部职工查摆出来的问题，采取股室召开专题会审会、党组召开党组扩大会专题会审的办法，层层会审把关，确保问题找准找实。切实做到了查摆问题触及灵魂，见人见事见思想。通过全面查找，在党员干部中存在7个方面的问题，涉及干部职工10人。其中：共性问题1个（小进即满、不思进取），涉及全体干部职工。个性问题6个，分别为：“办事拖沓、效率低下”问题，涉及干部职工6人；“敷衍塞责、不负责任”问题，涉及干部职工1人；“浮于表面、不抓落实”问题，涉及干部职工4人；“形式主义、官僚主义”问题，涉及干部2人；“铺张浪费、大手大脚”问题，涉及干部职工6人；“耽于玩乐、情趣低俗”问题，涉及干部1人。以上问题，现均在单位公示栏公开公示。