当前，区人社局充分结合工作实际，全体人社干部以冲刺目标、强化效能、维护稳定、谋划来年工作为重点，立足本职岗位，扎实工作，真心服务于基层群众。

    奋力冲刺年度目标。把工作重点统一到冲刺完成全年目标任务上来，对照年度目标，逐项逐条排查，对已经完成的目标力争超额完成；对暂未完成的目标找准差距，查明原因，增添措施，加快节奏。同时，局效能办实行不定期督查，及时掌握目标完成进度，局分管领导及时跟踪督查，确保全年目标任务全面超额完成。

    强化行政效能建设。全局干部要以学习兰辉、郭兴利先进事迹为契机，通过“自警、自省”的方式，认真查摆在“四风”方面存在的问题，查找对待群众立场感情、帮助群众排忧解难、主动做好群众工作等方面存在的差距，增强宗旨意识、服务意识和群众观念。重点抓好便民服务大厅窗口建设，深入推行一站式服务和首问责任制、限时办结制、责任追究制，全心全意地服务好基层群众，树立廉洁、务实、高效的人社部门新形象。

    全力维护社会稳定。全面排查人事、劳动、社会保险等矛盾纠纷，对可能引发的社会不稳定因素进行深刻分析、排查，制定预案；对有可能到市赴省进京上访的重点对象进行全面梳理，进行重点防控；对交办的信访案件，实行领导包案、限时办结。重点抓好劳动监察执法，会同建设、公安等部门深入辖区内兰渝铁路、西成高铁等重点工程建设领域开展“拉网式”农民工工资支付专项检查，依法打击拖欠农民工工资行为；畅通农民工维权“绿色通道”，依法受理因拖欠和克扣农民工工资而引起的劳动争议案件，努力确保农民工工资基本无拖欠。

    科学谋划来年工作。把学习贯彻十八届三中全会精神与谋划今后发展相结合，深刻把握十八届三中全会精神实质和科学内涵，特别是人事制度改革和社会保障事业发展的新方向、新要求，结合我区人社工作的实际，及早谋划来年工作，做到目标早明确，措施早出台，任务早落实，工作早推进，促进全区人社工作更好更快发展。