开展劳务对接。与经济发达地区进行劳务输出对接，目前已与江苏、山西等8个省份20余家企业建立了长期的劳务协作关系，年提供就业岗位1500余个。
健全服务网络。建立农民工工作联席会议制度，构建劳动力转移就业区、乡(镇)、村(居)公共服务平台网络，25个乡镇设立了劳务输出组织机构，221个行政村（社区）建立了劳务输出工作站，同时，全面建成并畅通运行就业社会保障专用网络，做到了及时准确发布就业空岗信息。
做好维权服务。制定出台了《建立企业职工、农民工依法维权工作机制的意见》，已接待并处理群众劳动投诉、举报、政策咨询65件220余人次，受理劳动人事争议案件16件，为1300余人解决拖欠工资、工伤等待遇1200余万元。
