加强会计从业资格管理。根据市财政局下放（委托）行政审批权限要求，认真学习有关政策，熟练掌握网络操作技能，热情做好会计从业资格报名、考试、证书申请、领取等宣传和解答工作。近年来，共依法、依规、审核发放会计从业资格证书380余本。

    强化财务人员学习培训。扎实开展会计基础、财经法规和职业道德培训，陆续开展了新《事业单位会计制度》、新《行政单位会计制度》、《中小学校会计制度》等一系列财政部新修订出台的会计制度学习培训，并邀请专业老师对全区财务人员开展集中授课与辅助指导，确保每位财务人员每年继续教育不得少于24学时（学分）。今年来，共组织开展会计制度专题培训8次，会计法规宣传讲座4场，会计理论和实务操作集中学习6次,财务人员继续教育培训1次。

    完善财务人员岗位设置。要求各单位按照不相容相互分离原则设置会计岗位，主要包括会计机构负责人、出纳、会计、稽核等，且要求会计、出纳、稽核岗位至少5年轮岗1次。