建立了党组会前学法制度。对学习的时间、纪律要求作出了详细规定，保证“会前学法”工作落到实处并取得实效。目前共开展会前学法6次，认真学习了《宪法》、《行政复议法》、《四川省依法治省纲要》、《药品医疗器械管理条例》、《廉政准则》、《党章》等相关内容。

    建立了干部职工学法用法制度。对全局干部职工学习的内容、形式做出了具体规定。建立了个人学法档案，按照年度学法计划安排，分为本局培训和参加上级组织培训两个层次，详实记录了每位干部职工的个人学法目录、课时、考试成绩等。

    建立了法律顾问制度。聘请了1名公职律师作为我局的法律顾问，要求其对全局重要决策、制定的规范性文件、稽查办案的合法性进行评审，及时纠正和清除不合法条款及内容，确保依法行政。

    建立了行政处罚案件核审制度。成立了案审委员会，进一步明确了案件核审的内容、标准、方法、步骤及要求，定期召开案件评查分析会议，以“发现问题不是目的，解决问题才是根本”为指导思想，对存在的问题进行一一剖析，组织一线执法人员进行交流讨论，确保整改到位，不断提高办案水平。