一是领导重视。成立了以局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，其他班子成员及股室负责人为成员的综治工作领导小组。“一把手”亲自过问综治工作，在重要会议上强调综治工作的重要性，对做好综治工作提出要求。分管局领导身体力行抓综治工作，确保综治工作的力度。综治专职人员在选足配强的情况下，积极履职履责，确保综治工作的热度。

    二是落实制度。先后制订出台了《综治工作学习制度》、《情况报告制度》、《值班制度》、《外来人口登记制度》等一系列制度，为推动综治工作上台阶奠定了坚实的基础。

    三是追究责任。将社会治安综合治理工作纳入目标管理责任制管理，局长与分管副局长、分管副局长与股室负责人分别签订目标责任书，将综治工作目标任务逐项分解到股室，提高大家的综治工作意识，形成齐抓共管的工作局面。并对综治工作实行“一票否决”制，严格实行考核奖惩，激发了大家对“做好自己的事，看好自己的门，管好自己的人”的责任感。

    四是保障到位。针对当前社会的复杂情况，加强了安全设施建设，在局机关办公楼、档案室、财务室等重要场所安装了防盗门窗，并对生活区电路、自来水进行了改造。