11月2日，区委副书记、代区长伏玉琼到区人事局开展人事编制工作调研，区委常委、区政府党组副书记徐骁陪同调研。伏区长在听取区人事局局长、区编办主任张德生关于全区人事人才和机构编制工作汇报，了解全区人事编制基本情况、近五年工作开展情况和今后的工作计划后，对近五年来全区人事编制工作给予了“制度健全，管理规范，成效明显”的充分肯定，并对人事编制工作提出四要求。

    一是要进一步强化制度意识，在过去制度上进一步规范、完善、提升，并结合实际出台新的人事编制管理制度，形成用制度管理人事编制的工作机制；二是要进一步强化政策意识，人事编制工作政策性强，要严格执行人事编制各项政策，人事编制干部要当好政策的执行者；三是正确处理好改革、发展、稳定的关系，人事制度各项改革要力求稳妥推进；四是要强化自身建设，人事编制部门要以机构改革为契机，切实加强队伍建设，人事编制干部要正确对待机构改革，保持平常心，认真履职尽责，做好本职工作。