加大社会保障，实现应保尽保。充分发挥劳动就业和社会保障基层服务平台功能，大力开展社会养老保险、医疗保险宣传工作，扩大城乡居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险征缴范围，使老有所养，病有所医，增加家庭收入。截至目前，贫困家庭适龄人员参加社会养老保险、城镇医疗保险参保率达到100%，60岁以上领取城乡养老待遇率达到100%。

　　加强技能培训，提升就业能力。围绕农业、工业、旅游服务业资源优势，积极开展特色农业种养殖、家政餐饮、计算机应用、麻柳刺绣等技能培训，并将培训教学课堂搬进村、田间地头和农家乐，把贫困家庭中有劳动能力的人员作为技能培训工作的重点，以提高其就业技能水平和就业创业能力。截至目前，全区职业技能培训开班37期，培训学员2218人。

　　搭建就业平台，增加就业机会。在抓好“春风行动”、“高校毕业生招聘月”等专项招聘活动的基础上，结合人力资源结构和分布，开展赶集式、定点式、节日式招工，及时发布企业用工信息；支持农民工等返乡创业人员回乡创业，创造更多适合贫困家庭人员的就业岗位，增加就业容量，帮助贫困家庭人员实现转移就业，增加劳务收入。今年已开展夏季就业招聘等专题招聘会4期，发布招聘岗位5000余个，达成就业意向3000余人。

　　落实帮扶政策，稳定就业创业。为贫困村民提供免费技能培训和技能鉴定；对贫困家庭人员发展产业的，优先给予小额担保贷款；对贫困家庭高校毕业生创业的，优先给予创业补贴；对贫困家庭未就业大学毕业生特别是职业院校毕业生，优先安排公益性岗位；对企业吸纳贫困家庭就业困难人员就业的，按规定条件优先给予社保补贴。同时，派驻一名同志到贫困村朝天镇明月村任第一书记，直接对该村实施帮扶。