我区切实加强人事代理人员档案管理
| 时间：2015年10月09日 09:55 来源：区人力资源和社会保障局 阅读：次 |
加强制度化建设，规范经办行为。制定了《朝天区人事档案管理制度》、《朝天区人事档案收集补充制度》、《朝天区人事档案鉴别整理制度》、《朝天区人事档案安全保密制度》等制度，规范了人事档案经办人员行为，充分保障干部人事档案安全。
加强规范化建设，提高管理水平。完善建立档案材料收集网络，灵活采取定时、定向、跟踪和补充收集等办法，常抓归档材料收集和鉴别关，并采用微机打印目录，统一档案整理规格，同时，重点审核档案材料完善情况，对缺少的档案材料进行详细记录，要求限期补充收集，使人事档案更加齐全完整。
加强信息化建设，提升服务水平。加强对档案管理基础设施的建设和维护，大力改善人事档案管理条件，着力促进档案管理工作信息化建设。目前，今年新进人员已实现了档案电子化，下步将继续加强与区档案局（馆）协作力争在两年内完成所有干部人事档案电子化，并逐步实现网上查询。
