为进一步加强档案干部队伍建设，严格履行党风廉政建设主体责任，该局采取四项举措，落实推进“作风纪律巩固年”活动部署，收到良好效果。

加强教育。坚持教育为先、预防为主的理念，深入开展反腐倡廉教育，不断巩固学习党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神。定期组织党员干部观看廉政警示教育宣传片，通报学习典型腐败案例，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，真正在思想上抵制腐败、从源头上预防腐败。

强化宣传。将党风廉政建设纳入局党组宣传工作总体安排，结合走访贫困户开展下乡入户工作，加强户外宣传，在全局内营造反腐倡廉的良好氛围，提高党员干部遵纪守法意识，勇于担当，推动各项工作落到实处。

完善机制。着力排查重点岗位人员风险，查找重要环节风险。对查找出的廉政风险按标准严格把关、层层审核、分析评估，确定风险等级，实行风险的分级分类管理。同时采取群众监督举报、风险点自查、分析评估等种方式收集预警信息，建立廉政风险信息库，严格控制廉政风险的发生。

补齐短板。该局党组对照年度目标责任书，结合当前工作进度，找准差距，补齐短板。聚焦薄弱环节，聚焦肃政治纪律和政治规矩，聚焦提升局党组组织力，聚焦提升群众满意度等重点领域，扎实推进各项重点工作任务，确保年度党风廉政建设目标责任按照要求完成。