近日，市纪委廉政文化示范单位检查工作组来我区检查指导廉政文化“进机关”示范单位创建工作，在检查中，区财政局以完善的规划方案、扎实的工作内容、浓厚的廉洁氛围获得了市纪委廉政文化示范单位检查验收工作组好评。
检查组一行先后参观了廉政文化宣传栏，廉政文化长廊，实地视察了机关行政效能建设、党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设等有关工作，并就今年来区财政局的创建工作情况进行了座谈。
今年来，区财政局紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁城市”目标，找准结合点，高标准、严要求推进廉政文化“进机关”示范单位创建工作。一是强化组织领导。区财政局成立了廉政文化“进机关”示范单位创建工作领导小组，构建了局党组统一领导、纪检组牵头负责、分管领导各负其责、全体干部积极参与的工作格局，建立了运转顺畅、配合有力的工作协调机制。二是全面安排部署。领导小组先后组织召开了局机关中层以上干部会议、全局干部职工会议，详细传达了区纪委关于廉政文化“进机关”示范单位创建工作的要求，印发了《实施方案》，明确了工作目标、工作重点、工作程序、工作要求。三是广泛宣传发动。通过全局职工会、设置宣传栏和“金财网”网页专栏、LED电子显示屏、建设学习阵地等方式，积极开展宣传工作，使全局干部职工及时了解廉政文化“进机关”示范单位创建工作的重要意义，营造了开展廉政文化“进机关”示范单位创建工作人人关心、个个参与的良好氛围。四是大力开展活动。通过上廉政党课、观看正反两方面的教育片、通报身边的典型案例等方式，教育全体干部职工杜绝违规、违纪、违法和损害人民群众利益的思想根源；组织廉政文化诗歌朗诵及讲演比赛，唱廉政歌曲，加强廉洁勤政集体与个人典型培育宣传，展示廉政文化建设成果，营造崇廉的良好氛围。五是注重工作实效。以培养廉洁、高效、公道、正派的机关作风为目标，着力达到“五有”标准，即有廉政文化建设工作规划或工作方案、有固定的廉政文化宣传设施和载体、有经常性的反腐倡廉教育、有适合机关特点的廉政文化活动、有廉政文化建设档案资料。
