强化制度机制“保障”。健全组织领导,落实工作人员。主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责,将法治工作纳入年度总体规划和工作要点,通过组织召开党支部会议、中心组学习等形式专题研究部署法治工作,不断推动和落实,高质量完成交办依法治区任务,加强报告、沟通、协调,及时报送材料、信息。
强化法制建设“学习”。科学制定年度法治宣传教育工作计划,把学习《中国共产党机构编制工作条例》《中央机构编制委员会工作规则》《中央机构编制委员会办公室工作细则》等有关机构编制法律法规作为日常学习重点,大力支持干部职工参与法律知识培训,组织干部职工通过网络在线学法用法及考试,强化法律意识。
强化依法行政“执行”。主要领导做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自检查,不断提高全体党员干部依法办事的能力。并结合当前机构改革工作重心,在推进全区深化党政机构改革、事业单位改革、综合执法改革、行政审批制度改革、机构编制管理等工作中,牢固树立法治思维,将法治理念贯穿始终,依法推进改革和管理工作。进一步提升干部职工依法行政水平。
目前,该办已有4名干部参加四川省行政执法资格考试,取得“事业单位登记管理类”行政执法资格。