区人社局为加强职业培训工作、确保职业培训工作达到预期目标，采取以下四措施：
一是坚持培训促进就业、服务企业的宗旨，进一步围绕企业需求开展职业技能培训。本年，结合各行业用人需求和对从业人员职业技能要求，共开设木工、缝纫、焊工、计算机操作、种养殖业人员、家政服务人员等17个工种，同时结合我区的实际情况开设了麻柳刺绣等具有朝天特色的品牌培训。
二是继续严格执行招投标制度。由局领导、专家组成评委组，按照详细的评分细则，对所有参与招投标的民营培训机构进行评比，按照评比结果择优选择培训机构承担本年度培训任务，与培训机构就培训的具体目标任务签订协议。
三是加强培训教学和结业考试的监管。要求各乡镇就业服务中心对培训工作进行全程监管，职建股定期或不定期深入培训机构，对培训教师的教学计划、教学内容以及实际教学情况进行监督检查，截至本年11月底，职建股共深入培训学校监督检查40余次，确保职业技能培训成效。
四是通过随机电话回访，从参训者的角度了解整个培训工作的开展情况，收集意见和建议，以改进下期工作。
