安排部署到位，做到年初责任到人。年初区人社局下达2013年全年目标任务后，中心立即结合自身实际，按照工作安排部署“纵向到底、横向到边”的原则，紧紧围绕该乡各项中心工作，将目标任务层层分解到村组，明确到人头，形成乡、村、组三级联动，中心、驻村领导、村组干部相互协作的良好局面，每月召开工作汇报会、查找工作不足，总结经验，营造“比、学、赶、帮”氛围。

    贯彻落实有效，确保工作落到实处。具体工作开展中，中心严格按照区人社局的安排部署，结合乡党委、政府的工作摆布，及时开展各项工作，每月召开工作汇报协调会，对前一阶段工作的开展情况进行梳理总结，对下一阶段的工作进行安排部署，并对已完成的工作做好“回头看”，不断总结经验教训，查漏补缺，力求各项工作落到实处、取得实效。

    督查督办有力，全面提升工作效率。为全面提升工作效率，该乡采取了分管领导、党政办、中心“三级”督察机制，中心随时跟踪工作进度，并将工作安排通报乡党政办，乡党政办定期、不定期对各村工作开展情况进行督察督办，及时掌握工作目标任务完成情况，分管领导每半月进行一次跟踪督查，确保各项任务高效、有序推进。

    通过以上三项举措，该乡就业与社会保障工作的目标完成情况喜人，各项工作有望全面超目标任务。截至2013年11月20日，城镇新增就业12人，完成全年任务的120%，困难就业对象3人，完成全年任务的150%，高校毕业生就业4人，完成全年任务的100%，小额担保贷款168万，完成全年任务的420%，就失业登记386人，完成全年任务的110.3%，创业培训35人，完成全年任务的175%，农村技能培训136人，完成全年任务的272%，劳动力转移1350人，完成全年任务的105.5%，劳务收入1830万元，完成全年任务的132.6%，城镇居民医保23人，完成全年任务的153.3%，新农保参保缴费1392，完成全年任务的80%，农保基金征集29.34，完成全年任务的105.3%。