农村劳动力实现有组织、有计划地转移就业，是扩大就业、增加农民收入和有序推进农民工市民化的迫切需要。2013年，我区通过重点抓五方面工作，全区年转移和输出农村劳动力7.09万人，比上年同期增长6.62%，完成年度劳动力输出目标任务的120%；实现劳务收入7.57亿元，比上年同期增长24.10%，完成年度劳务收入目标任务的114%。劳务经济质量明显提高，实现了数质并重。

    全面收集整理农村劳动力信息数据。通过调查摸底，乡镇以村为单位、区以乡镇为单位，分别建立了基础台帐，做到了家底清楚、有的放矢,为各方面搭建劳务培训、转移、输出、服务、维权平台，为企业找农民工，为农民工找工作，提供了动态管理和高效服务的有力支持。

    加大职业技能培训力度，农民工技能水平不断提高。2013年全区农村劳动力技能培训1800人，农民工在岗培训和品牌培训900人，参培人员全面进行了职业技能鉴定，获取了技能证书，转移输出的劳村劳动力技能大幅增加，职业培训成效明显。

    依托地方产业发展，鼓励农村劳动力就地转移。伴随区内农业产业和工业经济的发展，鼓励区内农村劳动力就近进入龙头企业务工，引导农民就地发展特色产业。区内企事业单位年稳定招用农民工近万人；核桃、蔬菜、畜牧、食用菌等特色农业产业发展培育的各类专业户，年吸纳农村劳动力就地转移就业数万人，基本形成了就地转移致富增收的良好就业格局。

    拓展劳务转移输出，稳定外出务工基地建设。继续稳定北京中铁、江苏宝应、陕西西安等区外劳务输出基地建设，免费为农民工提供政策咨询，努力拓展农村劳动力务工渠道，基地年稳定输出就业3000人以上，千方百计扩大了农村劳动力输出。

    积极开展农民工维权服务，维权保障成效显著。开设劳务维权热线电话，建立起农民工维权“绿色通道”，切实为农民务工提供劳动维权和法律援助，全面开展了治理农民工工资拖欠问题的专项行动，严厉打击恶意欠薪行为。全年处理劳务纠纷170件，追讨农民工工资1900余万元，为农民工开展维权救助2600余人次。