强化宣传思想上有为。乡党委政府切实加强了对劳务输出工作的宣传力度，在深入调查了解市场动态的情况中，利用广播、黑板报、刷写标语、请务工能人现身说法等形式，引导和激励更多的人外出创业，积累资本，建设家乡。

    优化服务保障上有力。一是制定优惠政策，鼓励农民外出务工。在办理各种证件上优先。二是准确把握劳务市场动态，建立劳务信息服务网络，避免盲目外出，使全乡农村劳动力有了稳妥的输出渠道。三是建立包村干部与外出务工人员留守家属联系卡制度，切实解除外出务工人员后顾之忧。

    健全机制措施上有效。一是乡设立劳务输出领导小组，村设立劳务输出办公室，每个组有一名劳务输出信息员，从而形成了乡、村、组三级联动的劳务输出组织网络。二是制定了《宣河乡2014年加快劳务产业发展实施意见》和《宣河乡劳务输出目标管理责任制考核办法》，明确了乡、村的工作职责，形成了齐抓共管的工作格局。三是建立“四报制度”，明确月报、季报、半年报、年报，并将报表情况纳入年度考核中，保证其真实性、准确性、时效性，便于全面掌握全乡农村劳动力的现状。目前，全乡已输出和就近、就地转移农村劳动力3452人，占农村劳动力总数的58%，实现劳务经济年收入1035.6万元。