创建“全覆盖”体系。该镇坚持以“送政策、送温暖、送服务”为重要抓手，帮扶干部每月入户走访4次、镇党委每月督查座谈1次，积极开展帮扶大走访活动，做到一个不漏，镇村联动，整体推进。对有劳动能力和劳动积极性的扶贫对象，采取以奖代补、提供种苗、提供小额贷款或贴息，提供信息、技术、服务等方式，通过“公司+基地+农户”“企业+农户”“合作社+农户”等模式，动员扶贫对象以土地及劳动力等生产资料入股的形式参与到扶贫经济实体中来，有针对性地引导他们发展1-2项种、养殖业，依靠自身力量脱贫致富，确保焦点不散、靶心不变，一茬接着一茬干，一月一个新进展。

发挥“领头雁”作用。积极发挥农村“领头雁”队伍在脱贫攻坚主战场的重要作用，整合驻村领导、驻村干部、驻村第一书记、帮扶工作队四支帮扶力量，由第一书记带头精准施策，全面推进脱贫攻坚。发挥“领头雁”在精准识别、产业扶贫、劳务输出、社会保障等方面的突出作用，大力引进资金、项目带领群众脱贫。强化村支部书记抓扶贫工作的主体责任，建立健全第一书记评比激励制度，镇党委每月开展一次民情日志展评活动，通过比谁走访对象多、为民办实事、服务质量高、群众印象好，激励第一书记转作风、鼓干劲、见实效。

唤醒“主人翁”意识。定期宣传表扬一批敬老爱老、邻里和睦、勤奋增收等先进典型，通报一批不赡养父母、不抚养子女、不遵纪守法以及“就要贫、懒得脱”等反面典型，建立红黑“两张榜”，表扬先进，激发后进。改变以往缺啥补啥的帮扶模式，大力推广以奖代补、劳务补助、以工代赈等尊严扶贫，扩大贫困群众参与度。帮扶干部定期开展同吃同住同劳动，因“病”开方，对“症”下药，脱贫规划到村，帮扶措施到户，既当“施工员”，又当“监理员”，跟进惠民政策落地落实，引导贫困群众从思想上淡化贫困意识，摒弃“等靠要”的依赖心理，消除“穷自在”的消极心态，“脱贫示范户”“党建扶贫示范户”等先进典型不断涌现。