集中谈话重预防。开展干部全覆盖谈心谈话，镇上由党委书记和全镇干部集中谈，村上由党委书记、镇长、纪委书记分别与村（社区）支部书记、主任、廉勤监委主任分类谈，既谈思想又谈工作，既谈职责又谈问题，既正面激励又咬耳扯袖，面对面地给每一位干部打好廉洁工作和生活的“预防针”。

财务清理知家底。开展村组财务全面清理，成立九个财务清理工作组，对全镇10个行政村(社区)及51个村（居）民小组2013年以来的财务收支、债权债务、固定资产、集体资源等进行彻底清算、登记，对清理发现的问题集体研究、集中整改销号，确保村组财务账目清楚、使用规范。

信息公开受监督。督促村务信息公开，严格执行“决策、执行、管理、服务、结果”五公开标准，充分利用入户通知单、手机短信、微信群、公开栏、村组代表会议等传统和现代技术相结合的形式进行公开，今年来，新增村务公开点51个（村居民小组组长房屋处），发送手机短信、微信信息50余条，召开村务公开会议百余场次。

从严查处强震慑。紧盯农村公路建设、扶贫资金使用、低保评定等重点领域和春节、元旦、清明等重要节点，通过梳理日常群众来信来电诉求、干部入户走访记录、专项检查发现等方式，深入仔细摸牌问题线索，严肃查处优亲后友、权钱交易、强揽工程、信息不公开等行为问题，目前已对1名镇干部、1名村干部立案调查。