“一人就业，全家脱贫。”平溪乡党委、政府抓紧就业这项最大的民生，主动探究就业脱贫方式，努力协助贫困户落实就业。

调查动态全面化。以全乡贫困人口的精准识别情况为基础，每周至少2次下村入户，对全乡贫困户数据进行全面入户调查摸底，收集贫困劳动力就业状况、就业意向等信息，建立台账，实现动态管理。截止目前，全乡建档立卡贫困户登记台账率达到100%。

技能培训个性化。通过贫困户就业台账，探究结合本乡实际的就业帮扶措施，对贫困户就业需求进行分类，并“因材施教”，组织专人开展家政、种养殖、电商等多项技能培训，切实解决贫困人口就业能力弱的问题，加强其就业脱贫信心。

就业渠道多元化。积极开发公益性岗位，目前全乡开发就业扶贫公益性岗位9个，按每月300元标准落实公益性岗位工资补助，解决部分贫困户就业问题；开展招聘会2次，参与人员100余人，其中贫困人口约60人；联系本地龙头企业如金田公司、天冠公司等，吸纳贫困劳动力就业。目前已促进20余人就业。