“五项内容”明确监督管理重点。针对乡属各站办所重点岗位人员工作风险点,从遵守政治纪律和政治规矩、依法依规履职、作风效能、廉洁自律和其他需要重点监督管理的事项入手,盯住重点岗位人员工作开展、生活表现等各方面,实现监督全覆盖、无死角、无盲区。
“八条措施”明晰监督管理路径。为强化重点岗位人员监督工作取得实效,乡党委研究制定动态教育、严格落实党的组织生活制度、日常谈话提醒、廉洁承诺践诺、廉洁家访、负面行为量化预警、述责述廉、任期轮岗交流等八项制度。实现了日常监督与定期考评、组织监督与群众监督、自我监督与专门监督相结合的目的。
“三项禁令”强化问题责任追究。为确保重点岗位人员监督管理取得实效,乡党委明确纪律要求,对拒不执行监督管理办法或者执行不力、敷衍塞责以及监督管理工作出现严重失误的站办所;对不遵守管理制度或者、弄虚作假的重点岗位人员;对未按照“一岗双责”要求抓好分管范围重点岗位人员监督管理导致重点岗位人员严重违纪违法的,将视情节轻重,严格依规依纪依法追究相关责任单位和责任人员责任。