为进一步提升职工队伍素质，增强干部职工文化自信，区总工会坚持以职工为中心，持续加强职工文化建设，打造“妈咪宝贝屋、心灵驿站、职工活动室”等文化品牌，着力培育新型职工文化。

一是加强职工文化思想建设。做到“党有号召，工会有行动”，引导职工听党话、跟党走的政治责任，组织开展“尊法守法·携手筑梦”为主题的法治宣讲进企业公益活动，走进车间、班组，向广大职工宣讲各类法律常识，使党的政治纲领在基层落地生根，提高了职工的法律意识和知识，奠定了职工思想教育基础。

二是加强职工文化宣传教育。为使工会工作更好地围绕中心、服务大局，广泛开展“永远跟党走”“党旗在基层一线高高飘扬”“我为党旗添光彩”等群众性主题宣传教育活动；通过学习党史教育活动，教育引导工会干部、职工群众爱党爱国爱社会主义。开展“我为群众办实事”实践活动，持续深化职工志愿服务行动，发挥工会线上线下宣传教育阵地作用，筑牢广大职工团结奋斗的思想根基。

三是加强文化阵地建设。区总工会整合各方资源，持续抓好“职工之家”、“职工书屋”等阵地建设；营造浓厚氛围，引导职工积极参与文化体育活动，实现强身健体、凝聚人心的目的。

四是加强职工文化人才队伍培养。通过举办“玫瑰书香、三字一话”等征文和技能活动，培养一批工会系统具有一定影响力的职工，他们现成为我区文化创作、文艺演出、文艺宣传、体育活动建设的领军人物，并组建职工文化建设人才队伍。