动态管理“一库五名单”。开展建卡贫困家庭劳动者现状和需求专项调查，动态化管理农村劳动力实名制登记信息数据库，完善就业扶贫职业培训、公益性岗位安置就业等五类名单，为每一个贫困村因户因策制定就业扶持方案，提升脱贫帮扶针对性。

实施就业援助行动。开展岗位对接、创业补贴、维权保障三项行动，举办全区就业创业扶贫专场招聘等形式，帮助贫困劳动者实现就业；鼓励贫困劳动力、高校毕业生等群体到贫困村创业，扶持优秀创业项目落地贫困村；依托驻“珠三角”农民工作站等机构，做好务工人员就业维权跟踪服务；举办就业创业扶贫座谈会，贫困户开展就业创业经验交流，继续为今年预脱村落实公益性岗位兜底安置建卡贫困人员。

培训实现全覆盖。整合扶贫、技能等涉农培训资源，定点培训机构划片分乡镇对今年预脱贫的1997户贫困劳动力开展就业扶贫政策、种养殖技术、创业能力培训，实现建卡贫困劳动力培训全覆盖，增强其脱贫致富能力。

提升就业扶贫能力。将系统所有人员全部纳入基层就业创业服务队伍，深入开展就业创业扶贫工作；落实就业扶贫资金390余万元，专项用于建卡贫困户开展技能培训、就业促进和就业创业服务工作；同时为全区每个行政村（社区）均落实1名就业创业服务工作人员，并按照400元/人/月的标准给予补助，专项负责辖区就业扶贫工作。