为坚决贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想及省委、市委、区委关于东西部扶贫劳务协作工作要求，自2018年东西部扶贫协作工作开展以来，区人社局主动作为，积极对接浙江省路桥区，深化交流合作，精准服务，努力当好路桥-朝天劳务协作的“统计员”“侦察员”“服务员”“护航员”，路桥-朝天扶贫劳务协作取得初步成效。

摸清家底意愿，当好基础信息台账的“统计员”。25个乡镇64个贫困村7421户建卡贫困户24633人的就业状况等信息录入就业系统，建立了14338人的贫困劳动力实名制登记信息库和职业培训、转移就业、有就业意愿和能力的建卡贫困人口等系列精准识别台账，实现了全区建卡贫困家庭成员“基本信息准、就业意向明、就业状态清”。

实地考察交流，当好两地劳务协作的“侦察员”。6月20日至21日，区人社局分管就业领导一行赴路桥考察，深入走访了浙江三鸥机械股份有限公司、绿田机械股份有限公司等企业，详细了解了用工环境、用工需求及待遇条件等各方面情况。期间在台州（路桥）人力资源服务产业园召开了路桥区—朝天区劳务协作座谈会，洽谈劳务协作事宜，共商共建朝天区驻浙江省台州市（路桥）农民工工作站，并与当地用工需求较大的20家规上企业负责人进行了深入交流，就组织路桥区内企业赴朝天开展专场招聘活动进行了提前动员和部署。

搭建对接平台，当好促进转移就业的“服务员”。在两地人社部门共同协作下，7月10日，首场“浙川携手、助力脱贫”2018年“路桥—朝天”就业扶贫劳务协作专场招聘会在朝天区成功召开。目前，该区先后在朝天城区、曾家、李家举办劳务协作专场招聘会3场，路桥区浙江吉利汽车、三友控股集团等30余家优秀企业面向朝天区贫困户、就业困难人员、返乡农民工、大中专院校毕业生和退役军人等人群，提供3000余个就业岗位，吸引4000余名求职者求职，达成就业意向503人，其中，贫困劳动力168人。

优化后续服务，当好赴浙务工群众的“护航员”。招聘会后，人社部门相关工作人员走家串户，全面做好有意愿到浙江省路桥区企业务工人员统计，并结合岗位要求及本人意愿一对一落实就业企业及岗位，做好“护航”赴浙江务工人员等后续跟踪服务。7月25日和9月17日，分两批共向路桥区16家企业组织输送了劳动力76人,其中，贫困劳动力43人。