政治站位再提高, 做落实上级安排部署的“实干家”。局党组高度重视学习平台推广运用，立即召开专题会议，要求全局干部职工提高政治站位，充分认识“学习强国”平台的重大意义，要把“学习强国”平台的下载注册和使用学习作为一项重要政治任务不折不扣地落实。
业务指导再加强，做熟悉平台学习运用的“明白人”。落实5名主管人员，按支部进行条块管理，统筹推进学习平台的下载安装和注册使用；依托人社工作交流群，针对平台使用中的具体问题，及时指导。
推广运用再做好，做助推平台学习常态化的“排头兵”。强调学在平时，用在平时，把“学习强国”平台推广使用与“两学一做”学习教育紧密结合起来，充分利用“学习强国”学习平台丰富的学习板块和内容，引导干部结合自身实际，将理论学习融于日常，推动“学习强国”平台学习活动常态化制度化。
考核机制再健全，做推广平台运用落地生根的“冲锋员”。每周通报学习平台推广运用情况，将其纳入干部职工日常考核内容，并要求做好学习笔记、撰写学习心得体会，定期对学习过程进行指导、对学习效果进行评估、对学习情况进行考核，激励干部职工积极参与，确保“学习强国”平台推广运用落地生根见效。
截止目前，全局共有79名干部职工下载运用“学习强国”，其中，活跃学员35名，总分数580分。
