村级组织是国家治理体系的“神经末梢”，是联系服务群众的前沿阵地，扎实细致做好“两委”换届工作，关系着党的执政根基、社会的和谐稳定、国家的长治久安。

村（社区）“两委”换届工作启动以来，朝天区坚持高标准严要求，通过部门协作、广泛宣传、深摸详排等措施，以强烈的使命担当，抓严做细，高质量推进村（社区）“两委”换届工作。

宣传先行 促进政策深入人心

“村级换届已开盘，宣传工作走在前。本次换届意义大，乡村振兴启航船......”一大早，羊木镇西北村的“村村通”就响了起来。

村（社区）两委换届工作启动以来，朝天区聚焦本次换届政策严、程序严、标准高的要求，以及农村党员群众参与面广，文盲、半文盲多，老弱病残比例偏高等实际，坚持把政策宣讲放在首位。

制作短视频、创作换届“五劝”顺口溜，采取“线上+线下”的方式，充分利用网络媒体、村村通广播、坝坝会等平台，广泛宣传“两委”换届选举工作的目的、意义，调动辖区居民参加选举的积极性，教育引导党员、群众自觉维护换届秩序，正确行使民主权利，并签订1300余份严守换届纪律承诺书，使村(社区)“两委”换届政策深入人心、家喻户晓，营造了风清气正的良好换届氛围。

“这次换届宣传搞得好，我们村里那些年纪大的、不识字的老人听了都很容易懂，也能记得住。”朝天区羊木镇金顶村村民付全兴说，特别是红白喜事上知客的宣讲，生动又接地气，对老百姓胃口，非常受大家欢迎！

部门协作 不拘一格选优启贤

“此次村（社区）‘两委’换届涉及部门20个，资格联审涉及部门12个，为确保高质量完成换届工作，各部门要统筹协调，密切配合。”朝天区委常委、组织部部长刘剑波在村（社区）“两委”换届谈心谈话会上强调。

为大力选拔“双好四强”的优秀人才进入村（社区）“两委”班子，该区成立村（社区）“两委”换届工作领导小组，加强各部门工作协调统筹。12个巡回领导小组由联系乡镇县级领导干部、纪委、组织部、民政局等单位统筹结合、密切配合，各司其职，推动换届有序开展。

坚持“九不选”“五不宜”原则，注重从优秀农民工、退役军人、致富能手、大学毕业生等群体中选拔优秀人才，通过流动党委推荐、群众举荐、个人自荐等方式，包村干部、县级领导全覆盖走访，根据群众期盼，摸排了解储备有较强带头致富、有带领致富能力的人选278名。定期召开“两委”换届领导小组会议，对所有候选人的任职资格开展村级初审、乡镇预审、县级联审，“三级审查”，努力将能人贤才选出来，将能干事、肯干事的人用起来，确保换出新气象、新作为。

严格把关 提升风险防控能力

“我们在开展一推二推工作时，一定要详细做好记录。用好‘三色管理机制’细致排查风险点。”朝天区将换届工作做细做实，严把每道“关口”。

快速排查出“风险”较高的干部和村（社区），推行“三色管理”领导包联化解制度：重点风险村标注红色预警，由县级党员领导和乡镇党政一把手包联化解；轻度风险村标注黄色预警，由乡镇领导班子成员包联化解；一般村绿色标注预警，由驻村干部负责跟踪关注。

为了保证疫情期间选民安全，该区成立12个疫情应急处置小组、建立防控措施台账、设置隔离场所，对参选人员、工作人员实行健康申报，对境内、高风险返乡人员实行重点管控，按医学隔离安全后方可参与现场选举，严格认真做好选举场地选民体温测量、口罩佩戴、消毒处理等防护措施，优化领票、写票、投票流程，实施分时、错峰投票等方式，确保疫情期间选民安全、选举合法有效。

除此之外，朝天区还制发区、镇、村（社区）三级具体督导清单，督促建立初步人选、班子运行、后备干部、群众意见等风险点位，掌控焦点问题，及时精准发力，为平稳有序推进村（社区）“两委”换届选举，筑牢防线堡垒。

（图文\贾素花 鄢怀林）