区委党校确定2021年为“改革攻坚年”，坚持“1134”开局起步谋新篇，即：坚定一个围绕、紧抓一个重点、增强三个提升、达到四个成效。

坚定“一个围绕”，围绕中央、省委、市委和区委对党校工作提出的总体要求和决策部署开展工作。围绕理论创新、党建引领、基层治理、脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、生态康养、全民兴商、全民经商等主题开展宣传宣讲、干部教育培训、课题研究和决策咨询等工作，抓实党校主体班次党的理论教育和党性教育，进一步坚定理想信念，筑牢思想根基。

紧抓“一个重点”，全面完成省委、市委和区委下达的县级党校分类改革目标任务。紧紧围绕省委、市委、区委关于县级党校分类改革文件精神，在党委履行主体责任、干部教育培训及科研资政等6个大项30个小项方面取得明显成效，全面达到省委组织部、省委党校、省行政学院《市县级党校办学质量评估办法（试行）》（川组训〔2020〕29号）文件要求的各项标准，确保该项工作进入优秀等次行列。

增强“三个提升”，在干部培训、课题研究、决策咨询的质量提升上再上新台阶。一是提升干部培训质量。全面完成2021年省委、市委组织部门和党校备案的主体班次培训计划，在完成“量”的基础上，重点在“质”上下功夫，有针对性地提升干部培训质量。二是提升课题研究质量。在完成省委党校、市委党校下达课题的基础上，重点针对乡村振兴、基层治理、生态康养、全民兴商、全民经商等发展战略开展课题研究，形成一批有价值的调研成果。三是提升决策资政质量。在乡村振兴、全民兴商、全民经商等方面形成2篇以上被区委主要领导签批的决策咨询报告。

达到“四个成效”，在政治建设、队伍建设、制度建设、工作业绩四个方面取得明显成效。一是在政治建设上要取得明显成效。坚持一切教学、科研和办学活动都必须坚持党校姓党的原则，始终遵循党的政治路线，为党员干部学习贯彻中央、省委、市委和区委决策部署提供正确引领和学理支撑。二是队伍建设上要取得明显成效。选优配齐配强党校领导班子队伍，打造政治强、业务精、作风好的党校建设教师队伍，锻造政治上过硬、业务上懂行、作风上优良的后勤管理队伍。三是在制度建设上要取得明显成效。严格落实《区委党校（行政学校）各项规章制度》文件要求，真正做到用制度管人、用制度管事。四是在工作业绩上要取得新成效。严格按照区委、市委党校下达的年度目标任务，压紧压实领导班子和处室责任，实行每季度目标考核“调度制”，将目标任务和年终绩效挂起钩来，全面提升党校办学质量水平，更好发挥党校干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用。