（郭永健）4月10日，我区召开2015年人力资源和社会保障工作会议，回顾总结了2014年人社工作，客观分析新常态下行业工作面临的新形势和新要求，科学地安排部署2015年的人社工作。区委常委、常务副区长徐骁出席会议并讲话，区人大常委会副主任田新华，区政协副主席张文林出席会议。

    会议指出，2014年，全区人社工作紧紧围绕“民生为本、人才优先、和谐至上”工作主线，各乡镇和区级相关部门通力协作配合，深入开展就业促进、社会保险、人事人才及和谐劳动关系等工作，均超额完成市区下达各项任务，全区目标考评位列非经济部门第一名，人社工作总体呈现出服务发展更加有力、保障民生更加精准、改革推进更加深入和风险防范更加主动四大特点。

    会议强调，今年是省级创业型城市创建工作的收官之年，也是深入推进人社便民服务改革的关键之年。面对经济社会发展的新常态，要做好今年的人社工作，必须科学研判新形势，准确定位谋划，善于抓住机遇，认真抓好工作落实，无论是涉及机关事业单位工作人员在编在岗情况监管、日常平时考核，还是机关事业单位养老险改革、全民参保登记及构建和谐劳动关系等工作，都涉及广大职工和群众切身利益，各部门要主动适应发展的新常态，认真履职尽责，着力改革创新、依法行政，大力推进就业促进、社会保险、人事人才、劳动关系等重点工作取得新突破，积极为“加快振兴发展、推进全面小康、建设美丽朝天”提供民生保障和智力支撑。

    会议通报表扬了2014年度省级创业型城市创建及创业、人社工作先进单位和先进个人；听取了先进单位就如何抓好乡镇人社工作、区林业系统加强人员平常日常考核管理、全民参保登记、市第五批学术技术带头人和高校毕业生创业代表发言。

    各乡镇乡镇长、区级各部门人事分管领导或政工人事干部、人社工作和创业先进代表以及全区人社系统的全体干部职工共255人参加会议。