本网讯（黄凤来 区委党校）近日，全区优秀年轻干部和人才递进培养计划第四期培训班在区委党校正式开班，60名优秀年轻干部参加培训。

此次培训根据参训人员学历专业、工作经历等，分为党政综合、科教文卫、党外干部、选调生和后备村组干部共5个小班。培训内容包括党校理论武装、高校专业培训、社会实践调研三个环节。培训坚持以学员为中心，以问题为导向，综合运用集中授课、经验交流，学员互动研讨、建言献策、体验式教学等多种教学方式，充分发挥教师的主导作用和学员的主体作用。坚持讲授与自学相结合、理论学习与社会调查相结合，小班教学与分组研讨交流相结合，增强培训的针对性和实效性，全面提高培训效能。培训结束后，区委组织部和区委党校将对每一名参训人员作出个人考察鉴定，针对性地确定下一步的跟踪培养措施，切实为“加快跨越发展，决胜脱贫奔康，建设美丽朝天”提供人才保障。

近年来，朝天区深入贯彻落实中央、省委、市委关于优秀年轻干部培养选拔工作的部署和要求，严格按照“三严三实”要求和“好干部”标准，加大优秀年轻干部培养选拔力度，科学实施优秀年轻干部人才递进培养计划。截至目前，全区共举办四期优秀干部人才递进培养计划培训班，遴选培养优秀年轻干部人才200余名。