本网讯（黄凤来）12月21日，全区人才工作会议召开，会议贯彻落实省、市人才工作会议精神，总结交流人才工作经验，安排部署相关工作，为加快跨越发展、决胜脱贫奔康、建设更高水平的生态文明繁荣和谐新朝天提供强有力的人才保障和智力支持。

市委常委、区委书记、区人才工作领导小组组长蔡邦银出席会议并讲话。区人大常委会主任梁黎，区政协主席张晓春出席会议，区委副书记罗凌云主持会议，区委常委、组织部长张开翅总结并安排全区人才工作。

蔡邦银在讲话中指出，一个国家、一个民族、一个地区要兴旺发达，关键在人才，区委历来高度重视人才工作。近年来，全区牢固树立人才是第一资源理念，以高层次创新创业人才为重点，相继制定出台一系列有利于人才成长的政策文件，建立一大批有利于人才研究创新的产学研平台，致力培育一批市级学术技术带头人和签约一批中国工程院院士、省级专家兼职技术顾问，人才工作格局全面建立，人才队伍规模不断扩大，人才发展环境日益改善，人才支撑作用明显增强，全区各类人才总量达2.1万人，占人口总量的10％。

“党的十九大、省市人才工作会议对做好人才工作提出了新要求；提升区域竞争力、助推全区追赶跨越发展对做好人才工作带来了新挑战；决胜脱贫攻坚、同步全面小康对做好人才工作赋予了新任务。”就进一步做好全区人才工作，蔡邦银要求，要高度重视，深化认识，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。各级各部门要充分认识人才工作的重要性，充分认识人才工作对决胜脱贫攻坚的重要性和紧迫性。真正把人才作为第一资源，切实加强和改进人才工作，培养造就一大批领军人才和紧缺人才，为全区跨越发展注入新的强劲动力。在思想观念、人才政策、人才发展环境等方面采取非常之举加以突破，努力培养建设一大批党政人才、专业技术人才、乡土人才，引导更多优秀人才在基层一线建功立业，为打赢脱贫攻坚这场硬仗提供强有力的人才保障。

蔡邦银要求，要以建设更高水平的生态文明繁荣和谐新朝天为总目标，竭力汇聚各方优势人才资源。在改革创新、经济建设“三大主战场”、夯实发展基础上汇聚人才资源。搭建丰富合作平台，探索引进人才模式，丰富人才培育手段，以人才开发为突破口，推行“人才+产业” “人才+项目”等培养模式，使人才的成长与产业发展、项目建设紧密结合起来。加大脱贫攻坚一线干部人才关心激励力度，围绕项目投资、产业发展聚人才，以人才供给侧结构性改革推动我区产业规模化、高端化发展。抓好人才发展平台建设，加大教育、卫生、科技等系统的名师名医工作室、院士（专家）站、技能大师工作室等人才平台建设力度。拓展省农科院高山露地蔬菜（曾家山）试验站、“归巢创业”示范园、大中专学生（青年）创新创业俱乐部等功能，吸引更多优秀人才来我区创业。把乡土人才作为农村经济社会发展的突破口，着力回引、培育、推介一批归巢创业人才、创新创业大学生、农村中的种养殖能手和能工巧匠等乡土人才，让乡土人才成为地方经济社会发展的主力军。

蔡邦银要求，要以更加开放合作、宽容相济的人才发展环境为重点，不断完善人才发展体制。在优化人才发展环境上下功夫，在完善人才发展体制上下功夫，在人才优质服务上下功夫。抓好现有政策落实，持续完善人才工作政策，激励引导教育卫生人才服务基层，为脱贫奔康聚集一批优秀人才；健全人才流动、考核评价、激励机制，旗帜鲜明地表扬、重用工作实绩突出的优秀人才，让有作为、有贡献的优秀人才干事有想头、有盼头；各级各部门要把工作的着力点放在整合力量、营造环境、搞好服务上，营造尊贤爱才的良好氛围，让各类人才在我区工作有干头、事业有奔头、待遇有想头、生活有靠头。

蔡邦银要求，要坚持以党管人才、以人为本为原则，奋力开创全区人才工作新局面。全区各级党组织要把人才工作摆在更加突出的位置，用科学的理论指导、用科学的方法推进人才工作，从严落实党管人才责任，不断强化党管人才措施，切实增强党管人才合力，奋力开创人才工作新局面。

“人才是兴国之本、富民之基、发展之要。”蔡邦银强调，全区上下要把思想和行动统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来，开拓创新，拼搏进取，奋力开创全区人才工作新局面，为建设更高水平的生态文明繁荣和谐新朝天做出新的更大贡献。

会议对全区5个人才工作先进集体和30名优秀人才进行了表彰，宣河镇党委及优秀人才代表分别作了交流发言。

区领导李绍兵、杜林、彭鸿、辛俊、田新华、李兆南、付全宇、赵清玲，区人民检察院检察长，各乡镇党委书记、分管党建工作副书记，区委各部委、区级各部门、区属各企事业单位主要负责人，部分科研单位负责人及受表彰的先进集体和优秀人才参加会议。