设为首页
收藏本站
朝天人大网 朝天政府网 朝天政协网 朝天政法 微朝天 书记信箱 朝天电视台 建言献策 在线投稿
要闻 部门 乡镇
图片 视频 发布
工业 农业 城镇
旅游 投资 商务
民生 管理 安全
政治 生态 网信
文学 书画 音乐
体育 摄影 拍客
思想 组织 作风
制度 廉政 理论
当前位置: 首页>>资讯>>政务要闻>>四川要闻>>正文
分享到:

四川五方面狠抓劳动关系基层治理

时间:2021年04月12日 08:47   来源:川观新闻   阅读:

川观新闻记者 刘春华

四川将从五个方面着手,狠抓劳动关系基层治理,其中包括深化国企工资分配改革,企业工资宏观调控指导等。这是记者4月11日从四川省人社厅了解到的。

省人社厅相关负责人介绍,今年是建党100周年,也是“十四五”开局之年。全省人社系统将从五个方面着手,统筹兼顾突出重点,打好劳动关系基层治理“攻坚战”和年度目标任务“保卫战”,以优异成绩庆祝建党100周年。

进一步优化企业用工服务指导。要落实新就业群体权益保障工作方案,加强新业态企业用工管理指导,对侵害新就业群体劳动权益的企业要及时通报约谈和典型曝光。要加强劳务派遣事中事后监管,重点整治未经许可擅自从事劳务派遣、假外包真派遣等严重违法行为。要以工业园区等区域为重点,加强对企业和劳动者订立电子劳动合同的指导,加快本地信息化建设,帮助企业提升劳动用工管理效能。要加强对企业灵活用工、共享用工的指导,落实职工带薪年休假制度,规范特殊工时审批管理,加强女职工、未成年工特殊劳动保护。

要进一步抓好和谐劳动关系建设。要大力开展和谐劳动关系“春风行动”,完善企业协商协调机制,发挥企业职工主体作用、企业党建引领作用和基层协同治理作用,持续推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设。全面实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动。强化示范引领,以评选、打造群众满意的劳动关系协调员、协调劳动关系社会组织、劳动人事争议调解组织为抓手,全面加强劳动关系基层基础建设。

进一步深化国有企业工资分配制度改革。继续开展国有企业公司内外收入监督检查,推动国有企业科技创新,增强企业活力。要按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,稳慎推进职业经理人薪酬制度改革试点。

进一步强化企业工资宏观调控指导。要稳慎做好最低工资标准执行情况评估和2021年度最低工资标准调整工作。要高质量做好企业薪酬调查,加快调查数据挖掘运用。要抓好技能人才薪酬分配指引宣传培训和贯彻落实,强化技能价值激励导向,创新宏观调控指导方式。

进一步防范化解劳动关系矛盾风险。加强劳动关系形势分析研判,开展企业用工动态监测和经常性的劳动关系矛盾排查化解,严格落实重要时期每日“零报告”和劳动关系情况月报告、重大情况随时报告制度。

上一条:彭清华:要努力创建全国区域医疗中心、跻身一流临床研究型医院
下一条:四川省级领导班子集中学习党史,前往夹金山接受思想“充电”

相关新闻
读取内容中,请等待...
 
 热门图文
 热点新闻

广元市朝天区融媒体中心  电话:0839-8621937  邮编:628012
举报邮箱:gyctrm@126.com   举报电话:0839-8625602   
蜀ICP备13022682号-1  川公网安备51081202000021