广元市朝天区明月峡景区管理委员会

关于公开选聘工作人员的公告

广朝明管委〔2011〕12号

    因工作需要，结合单位编制限额及岗位空缺，经区编委会研究,同意我单位面向全区公开选聘工作人员2名。现将有关事项公告如下。

    一、选聘岗位及职数

    明月峡景区管理人员2名。

    二、选聘的范围和基本条件

   （一）人员范围

    选聘人员的对象为全区机关事业单位在编在职财政全额供养人员。

   （二）基本条件

    1、思想政治素质好，具备履行岗位职责所必需的能力，服务意识强，爱岗敬业，作风正派，品行端正；

    2、全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下（1981年9月1日后），限男性；

    3、具有较强的综合管理和协调服务能力，参加工作以来年度考核为称职及以上等次；

    4、身体健康，体检合格，具有较强的语言表达能力和应变能力。

   （三）具有下列情形之一者不得报考

    1、曾受过各类刑事处罚的;

    2、曾受过严重警告或记大过及以上纪律处分的;

    3、有违纪、违法行为正在接受审查的；

    4、上级有关政策规定不宜流动调配的。

    三、报名

   （一）报名时间：2011年9月2日至9月5日。

   （二）报名地点：区明月峡景区管理委员会办公室（明月峡景区游客中心二楼）。

   （三）报名程序：报考人员持所在单位及主管部门审核同意报考的证明、本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份，近期免冠一寸彩色照片2张，在规定的时间内到报名地点填交报名登记表报名。
 

    四、考试

    考试分为笔试和面试，满分均为100分，各占总分的50%。

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（考试时间另行通知）

    五、体检

    根据考试总成绩按选调人数1:1的比例确定参加体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由用人单位在指定的医疗机构组织体检。因未按要求参加体检和体检不合格出现空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

    六、考核

    体检合格者确定为考核对象，由区明月峡景区管委会组成考核组对其德、能、勤、绩、廉等进行全面考核，主要了解其德才表现、工作实绩、工作经历等情况，重点考察与拟任岗位相关的能力素质和发展潜质。

    七、人员确定及公示

    凡考试、体检、考核合格者从高分到低分拟定调动人员，报领导审定后，通过朝天人事人才网和张贴公告等形式进行公示。

    八、办理调动手续

    拟调人员经公示无异议后，试用期三个月。试用期满合格者，到人事局办理相关手续；试用不合格则回原单位。

    区明月峡景区管委会：0839—8624780

    特此公告

                                           二〇一一年九月二日