根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委组织部、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省财政厅《关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》（川人社发〔2017〕24号）等有关政策规定，经批准，我区拟从全区大学生西部计划志愿者中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、考核招聘对象、范围和基本条件

　　（一）考核招聘对象和范围

　　全省统筹选聘“大学生志愿服务西部计划”人员且服务地在朝天区的在岗大学生西部计划志愿者。

　　（二）基本条件

　　1.在朝天服务期满2年且考核为合格等次的在岗大学生西部计划志愿者，在岗时间截止2020年7月31日。

　　2.具备岗位要求的相关专业知识。

　　3.1990年1月1日以后出生。

　　4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　（三）有下列情形之一的，不予报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.在公务员或事业单位工作人员招考或公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.违反有关规定不适宜报考的。

　　二、考核招聘名额

　　本次拟从符合条件的西部计划志愿者中考核招聘2名为乡镇事业单位工作人员。

　　三、考核招聘方式和程序

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　2020年9月24日至9月25日（上午9:00－12:00，下午14:30－17:00）

　　2.报名方式

　　本次报名采取现场报名方式进行。报名人员须携带身份证、西部志愿者聘用合同、续聘合同、服务证书、学历证书、学位证书、获奖证书（文件）、相关工作经历证明、年度考核表等资料原件和同底2寸免冠近照，同时提交上述材料的复印件各一份，并如实填写《从西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》（一式4份）。报名地点：朝天区人才交流中心（行政中心415室）；联系电话：0839-8621833。

　　按照省委组织部、省民政厅、省人事厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）等文件精神，参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满且考核合格（或优秀）的志愿者，报考事业单位工作人员的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。

　　（二）资格审查

　　区人力资源和社会保障局、共青团朝天区委负责对报考人员进行资格审查，审查情况在朝天门户网（www.gyct.com.cn）、朝天区人民政府网(www.gyct.gov.cn)进行公示。

　　（三）组织考核

　　考核招聘工作由区人力资源和社会保障局、共青团朝天区委负责组织实施。

　　有效报名人数和招聘人数的比例超过3:1的采取“笔试+面试”的方式进行；有效报名人数和招聘人数的比例在3:1范围内的则直接进入面试。面试成绩低于70分的取消其聘用资格。

　　采取“笔试+面试”方式进行的考试总成绩计算方式为：

　　考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）*50%+面试成绩*50%

　　采取面试方式进行的考试总成绩计算方式为：

　　考试总成绩=面试成绩+政策性加分

　　如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则由区人力资源和社会保障局、共青团朝天区委安排加试，然后根据加试成绩排序。面试结束后，考核组将按照1：1的比例对拟定考核人员进行实地考核。考核内容为西部志愿者“德、能、勤、绩、廉”情况、在基层工作实绩、基层干部和群众评价等。考核中发现有不符合招聘条件或报名时提供虚假信息、伪造资料的，取消其资格。

　　（四）体检

　　区人力资源和社会保障局、共青团朝天团区委统一组织考核公示合格人员在指定的国家二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由报考者承担。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。未按规定参加体检人员，视为自动弃权。体检结果在朝天门户网（www.gyct.com.cn）、朝天区人民政府网(www.gyct.gov.cn)进行公示。

　　（五）上报审批

　　根据考核和体检结果，朝天区人力资源和社会保障局、共青团朝天区委拟定聘用人选，报区委、区政府审核。

　　（六）公布正式聘用人选

　　根据审批结果，区人力资源和社会保障局、共青团朝天区委在朝天门户网、朝天区人民政府网进行公示正式聘用人选。

　　（七）签订聘用合同

　　根据乡镇事业单位编制岗位空缺需求，考生被确定拟聘人员后，按考试成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位，以选择的最终结果确定聘用人选和工作岗位，组织用人单位与聘用对象签订聘用合同，经用人单位培训合格后上岗。不服从组织安排的将取消聘用资格；根据省、市有关政策规定，考核招聘的事业单位工作人员在乡镇的服务年限为6年，6年内不得调出乡镇事业单位。

　　四、纪律及监督

　　从西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员，是激励西部计划志愿者扎根基层干事创业的重要举措，充分体现了重视基层、崇尚实干的鲜明用人导向。在公开考核招聘中，确保政策贯彻落实到位，严肃工作纪律，在纪检监察部门监督下，坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　五、政策咨询与监督电话

　　本次公开从西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员工作在区委、区政府的领导下，由区人力资源和社会保障局、共青团朝天区委具体组织实施，纪检、监察部门进行监督。本公告中涉及的招聘条件和招聘程序等事宜，由区人力资源和社会保障局、共青团朝天区委负责解释。咨询和监督电话：

　　朝天区人力资源和社会保障局：(0839)8621833

　　共青团朝天区委：(0839)8622134

　　朝天区纪委监委：(0839)8622594

　　附件：从西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表

共青团广元市朝天区委员会

广元市朝天区人力资源和社会保障

2020年9月15日