为进一步加强档案干部队伍建设,严格履行党风廉政建设主体责任,该局采取四项举措,落实推进“作风纪律巩固年”活动部署,收到良好效果。
加强教育。坚持教育为先、预防为主的理念,深入开展反腐倡廉教育,不断巩固学习党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神。定期组织党员干部观看廉政警示教育宣传片,通报学习典型腐败案例,增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力,真正在思想上抵制腐败、从源头上预防腐败。
强化宣传。将党风廉政建设纳入局党组宣传工作总体安排,结合走访贫困户开展下乡入户工作,加强户外宣传,在全局内营造反腐倡廉的良好氛围,提高党员干部遵纪守法意识,勇于担当,推动各项工作落到实处。
完善机制。着力排查重点岗位人员风险,查找重要环节风险。对查找出的廉政风险按标准严格把关、层层审核、分析评估,确定风险等级,实行风险的分级分类管理。同时采取群众监督举报、风险点自查、分析评估等种方式收集预警信息,建立廉政风险信息库,严格控制廉政风险的发生。
补齐短板。该局党组对照年度目标责任书,结合当前工作进度,找准差距,补齐短板。聚焦薄弱环节,聚焦肃政治纪律和政治规矩,聚焦提升局党组组织力,聚焦提升群众满意度等重点领域,扎实推进各项重点工作任务,确保年度党风廉政建设目标责任按照要求完成。