为深入推进司法行政系统队伍教育整顿，推动学习教育环节各项任务落地落实，区司法局创新举措，扎实开展政治教育、理论教育、党史教育、警示教育、英模教育、法治教育等学习，确保学习教育取得实效。

一是创新“五个一”学习模式，提站位，强认识。改变以会代学和照本宣科等传统学习方式，采取变通办法使枯燥的学习灵动起来。开办一个专题讲堂。开办了“栈道司法·铸魂提能”夜学讲堂，每周二、周四组织全体干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记对政法队伍建设的重要指示和训词精神以及对新中国史、改革开放史、社会主义发展史等进行深入学习。目前已开办2期。建立一个书屋。整合现有资源，打造了一间学习书屋，购置了《习近平论坚持全面依法治国》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党历史》等各类学习书籍200余本供干部职工选学。编印一本“口袋书”。精心编印学习教育“口袋书”“知识卡”发放给每名参学干部，打破环境限制，不拘泥于学习形式，让干部职工可以随时随地学。开展一次研讨。每周组织一次研讨，针对学习内容，干部职工畅谈学习收获和思考，让干部摒弃机械学，做到学有所悟，学有所思。组织一次测试。每周开展一次队伍教育整顿应知应会知识测试，采用测试方式检验每周的学习效果，让每名干部职工做到真学真懂，达到以考促学、以知促行的目的。

二是落实“四个一”工作法，定任务，明方向。以刚性要求严肃学习纪律和作风，确保学习进度和学习效果达标。制定一个方案。制定《学习教育工作方案》，明确学习任务、学习要求，让干部职工从思想根部拧紧强化学习的发条。印发一张清单。制发学习教育环节工作清单，明确各个专项的学习内容和评估标准，让干部对学习内容和评估验收一目了然，以评估倒逼干部学习。发送一条提醒。每天由教育整顿办通过区司法局QQ群和微信群发送当天学习任务，提醒干部加强自学。并通过不定时抽查学习笔记、学习心得体会等方式督查干部深入学。制定一个计划。制定学习计划表，对学习方式和时间节点进行明确，让干部知晓每个时间点、时间段该学什么、怎么学，做到学习不落一人、不落一课。

三是坚持“三导向”，深思考、塑能力。以解决实际问题为学习最终目的，让学习成为提升工作能力的助推器。坚持目标导向。以司法行政系统政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、能力素质进一步提高、执法司法公信力进一步提升为目标，通过学习教育提升司法行政、公证服务质效，提高律师行业依法依规执业能力和水平。坚持问题导向。以司法行政“六大顽瘴痼疾”、律师行业“2+5+2”九项问题、公证行业“2+2+2”六大问题为导向，用学习教育来解决思想上的问题，解决内因的问题，确保问题得以根治。坚持结果导向。让学习教育与业务工作相互融合、协同推进，通过开展“无为干部”整治，激发学习热情，切实增强司法行政干部干事创业激情，为经济社会发展提供更加优质高效的法治保障。（区司法局办公室陈晓莉）