乡镇动态

　　蒲家乡以“民情日记”架起党群“连心桥”。在机关干部直接联系服务群众工作中，蒲家乡以“民情日记”为平台，架起党员干部和群众之间的“连心桥”。一是了民情。要求每位干部每日将工作情况记录在民情日记本上，今年以来全乡干部共走访群众800余户2300余人，撰写“民情日记”1200余篇，收集民情100余条。二是通民意。包村干部每周至少2次驻村蹲点体察民情，认真聆听群众心声，了解群众在安全饮水、产业发展、就业等方面的问题，并结合实际，指导制定切实可行解决方案。三是解民忧。对于群众生产生活中遇到的小问题小麻烦，能现场解决的就立即解决，对短期内无法解决的，记录在案定时解决。今年以来，共化解各类矛盾纠纷20余件，为群众解决实际问题30多个。

　　李家乡“三亮”提振干部精气神。一是“亮标准”。机关和各村在办公地点设置公开栏，向广大群众亮出岗位职责、履职要求、工作流程、办事程序和工作时限等信息，方便服务群众知情办事。二是“亮身份”。要求党员干部通过佩戴党徽、设置工作牌、摆放桌牌、设立公示栏等形式，公开姓名、职务、职责、监督电话等信息，自觉接受社会和群众监督。三是“亮承诺”。召开民主生活会，班子成员带头开展批评与自我批评，所有干部职工对照目标责任公开承诺，乡党委将目标完成情况以公开栏等形式公示并建立台账，一月一通报，并将结果作为年终考评重要依据。

　　转斗乡坚持“三抓”促进大学生村官成长。一是抓关怀，促其扎根于基层。将村官纳入全乡干部统一管理，实行工作目标考核责任制，每年对大学生村官进行一次健康体检，积极为其创造宽松的工作生活环境。二是抓培训，促其成工作多面手。定期参加村党支部学习活动，以学习党的方针政策、相关法律法规为主要内容，有选择性、针对性对其进行办文、办会等方面培训，不断提高处理公文和解决实际问题能力。三是抓管理，使其更好服务基层。乡党委政府从健全工作体制入手，对大学生村官管理、培养、考核等方面做了详细规定，实行大学生村官记工作日记制度，对工作完成情况实行每周一汇报，每月一总结，每季一评比，半年一考核管理办法，及时了解掌握村官的工作情况和思想动态，对优秀大学生村官采取到乡政府挂职锻炼的方法拓展视野，积累经验，确保更好地为基层服务。

部门动态

　　朝天区“五个强化”加强党建带团建工作。一是强化思想建设。把基层团组织思想政治建设纳入基层党组织思想政治建设中，在全区团组织中广泛开展“祖国在我心中”爱国主义教育活动，定期与青年代表“面对面”进行交流，切实加强对团员的政治思想教育。二是强化组织建设。积极推进团组织进村组、进社区、进机关、进学校、进景区。截至目前，共建立健全乡镇团委25个、企事业单位团总支3个，机关团支部16个。三是强化机制建设。严格按照规定配备团干部，基层团干部因工作变动出现班子缺额时，要求在三个月内配齐。同时，建立党团结对、督查考核、试点示范等制度，形成上下联动、责任落实的工作体系。四是强化作风建设。认真开展“转变工作作风、提高工作效率、提升政府公信、树立文明风尚”主题活动，团领导班子带头学习，坚持学以致用，以用促学，学用相长。五是强化队伍建设。全区各级党组织指导团组织制定科学合理的团员发展规划，依托流动党员管理工作平台切实做好流动团员管理服务工作，积极构建党员干部与团员干部“传帮带”机制，通过以会代训、亲身授教等方式，促使各级团干部认真履行职责、扎实开展工作。

简讯

　　8月21日上午，朝天区召开“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动总结暨群众路线教育实践活动前期工作安排部署会。会议总结了全区主题教育活动开展情况，表彰了先进集体和个人，并按照“四先”要求对群众路线教育实践活动前期工作作了安排部署。