朝天区充分利用各项培训资源，采取四结合方式，提升乡土人才整体素质，促进全区人才工作全面开花。

    ——坚持与学历教育相结合。通过整合农业、扶贫开发等资源，先后与广元职业中学、四川职业信息学院等合作，分别选派村（社区）党支部书记、优秀党员干部等乡土人才到高校进行学历教育培训，到农业发达地区开阔眼界，使其成为发展农村经济、带头致富的领路人。目前，30余人进行了学历教育培训。

    ——坚持与远程教育相结合。充分利用远程教育平台的信息面大、覆盖面广等特点，依托农村党员干部现代远程教育站点，定时下载农村实用技术、致富经验、管理知识等课件，坚持每半月组织广大乡土人才收看学习的制度，提高创业技能。截止目前，全区共下载和播放各类信息2万余条。

    ——坚持与实践教学相结合。通过向外请派技术专家、选派技术人才、组织乡镇农技站的技术指导员和区、乡、村三级致富典型深入到田间地头，为乡土人才讲解核桃、生猪、黄羊、食用菌、反季节蔬菜和品种鸡、蚕桑等各方面的专业技术知识，同时，有序组织乡土人才分批赴区内四川天冠生态农牧有限公司、阿明食品有限公司等重点企业参观学习，增强技能。今年以来，共邀请专家10余位深入各乡镇为乡土人才进行了培训。

    ——坚持与就业服务相结合。充分发挥区委党校、乡镇党校作用，以订单式和流动式结合教学模式，集中开展种植、养殖、运输、经营管理、建筑、缝纫等各种创（就）业培训。同时，区人社局畅通通讯渠道，开通了信息QQ群、热线电话、爱心短信等平台，定期为乡土人才发放就业信息。目前，共开展各类就业培训班20余期，发放就业信息500余条。