基层组织建设年活动开展以来，朝天区各级党组织准确把握工作要求，突出重点，扎实工作，着力抓好提升基层党建科学化水平的关键环节，努力把“基层组织建设年”活动打造成群众满意工程。

    突出“战斗力”提升，抓书记、带队伍。始终坚持“书记抓、抓书记”，认真落实《朝天区党委（党组、党支部）书记抓基层党建工作责任制专题述职考评办法》等制度。各乡镇党委、区直各党（工）委按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，选优配强所属支部负责人，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整。区组织部门按照分级负责的原则，抓好基层党组织书记的轮训，特别是后进村党支部书记和企业社区党组织负责人的培训工作，全面提高基层党组织书记的能力素质，为建设生态文明繁荣和谐新朝天培养骨干力量。

    突出“内动力”提升，抓载体、搭平台。全区各级党组织以围绕中心、服务大局为前提，以筑牢堡垒、增强战斗力为目的，结合各自实际，创新基层党建活动载体，扎实开展系列主题实践活动，切实把加强基层组织建设与推动经济社会发展结合起来，与联系群众、服务群众结合起来。认真开展基层党建“三百工程”、机关干部直接联系服务群众活动和“七进八送”党员志愿服务活动，单位主要负责同志每年至少2次到选派干部任职的村（社区）调研，至少帮助解决3个以上具体问题，切实引导各级党员干部深入基层、深入群众，帮助农村基层党组织加强自身建设，帮助村“两委”班子提升工作能力，帮助群众解决生产生活中的实际困难。

    突出“保障力”提升，抓投入、建阵地。加快220个村（社区）活动阵地建设项目后续工作，全力做好资金拨付、项目审计和项目建设后续工作。站在讲政治、讲大局的高度，按照“属地管理”原则，妥善化解矛盾纠纷，确保矛盾纠纷不出村、不出乡镇。同时，充分发挥阵地作用，严格按照“十有”标准打造好活动阵地，用好用活远程教育设施设备，坚持好村（社区）干部轮流坐班制，确保活动场所使用经常化、高效化、科学化。

    突出“执行力”提升，抓制度、强组织。全区各级党组织创造性学习推广“文建明工作法”，深入学习推广“春风经验”。结合实际，建立适合本地、本部门务实管用的工作制度，规范党组织运行机制，着力破解党组织凝聚力不强、干部队伍活力不足、党员发挥作用不够等问题，全面提升基层党建工作的科学化、制度化和规范化水平。结合制度建设，认真抓实三类党组织整建工作，特别是后进党组织的整顿转化和薄弱领域的党组织建设工作。对于管理乱、干群关系紧张、作用发挥不好的后进组织，制定有针对性的整改方案，明确改进提高的目标任务，落实晋位升级的责任措施，选派得力工作组进驻整顿，把整改的问题、措施、时限和责任人向党员、群众公开，接受监督和评议，增强整改的动力和压力。对“两新”组织、中小学校、卫生院等党建薄弱领域，创新党组织设置形式，推动基层党的组织和工作有效覆盖，确保全面实现“一类党组织作示范、二类党组织上台阶、三类党组织换新貌”。

    突出“示范力”提升，抓创新、创品牌。全区各级各部门结合今年创先争优专项表彰活动，树立一批带动效应强的先进基层党组织和优秀党员干部，力争每个乡镇都有党建工作和经济发展的典型村、每个党（工）委都有各自党建工作的典型事例。牢固树立党建品牌意识，按照“叫响一个好口号，提出一个好思路，设计一个好载体，建立一个好机制，培育一批好典型”要求，认真实施“党建创新”行动和党建“三百工程”，着力打造沙河至宁强“川陕党建示范走廊”，继续创新流动党员管理模式，加强“外建党组织”和“社区农民工党组织”建设。同时，因地制宜突出打造重点，农村基层党组织突出发展特色产业、培养新型农民、带领群众致富和维护农村稳定，社区党组织突出服务群众、凝聚人心和优化管理，机关党组织突出服务中心、建设队伍、提升形象，“两新”党组织突出团结凝聚职工群众、维护各方合法权益和促进“两新”组织健康发展，着力培育既有本地特色又有面上指导价值的鲜活党建品牌，着力打造基层组织建设的亮点工作，为加快朝天振兴发展和全面小康凝聚人心、汇聚合力。