在基层组织建设年活动中，朝天区扭住三类党组织整顿转化这个重难点，创新实行“三评四帮五查”整建模式，确保48个三类党组织年底实现全部转化。

    “三评”定方案，确保思路不跑题。48个三类党组织认真开展“回头看”活动，再次查原因、找症结，并对照标准和目标，精心制定整建方案。认真实行党员干部和群众初评、党（工）委会审议、区委评定“三评”制度，逐级逐个审评整建方案。采取集体座谈、问卷调查等方式，组织广大党员干部和群众对整建方案进行初评，群众参与人数占总人数的60%；召开党（工）委对整建方案进行审议，至少保证5名普通党员旁听会议；按照“谁分管、谁负责”的原则，由区委常委牵头分地区分行业系统召开评审会，最终评定整建方案。同时，充分利用公开栏、电视、远程教育等资源，对评定的整建方案进行了为期7天的公示。

    “四帮”促整建，确保动作不走样。全区39名县级党员干部带头每人联系1～2个三类党组织，每月至少到点指导工作3次，旨在出点子、强指导。选派48名优秀年轻机关干部担任三类党组织第一书记，旨在加快发展、促进和谐、加强党建。选派48名“五老”人员（老干部、老军人、老模范、老教师、老专家）担任三类党组织晋位升级指导员，旨在充分发挥其经验和资源优势，主要做实事、干好事、解难事。采取“1+1”等方式，一类党组织与三类党组织结成帮扶对子，实现组织共建、发展共谋、资源共享、群众共富。

    “五考”压担子，确保标准不打折。三类党组织每月以书面形式向上级党组织汇报整建工作开展情况，并及时进行公示，主动接受群众和社会各界监督。县级领导每季度对联系三类党组织进行点评，帮助查找问题、促进整改。三类党组织就抓基层组织建设情况每半年开展一次专题述职，主要总结经验、查找不足和强化整建。年底，邀请党员干部、“两代表一委员”、群众等方面代表，采取现场查、领导点、群众议等方式，对三类党组织晋位升级情况进行专项考评，重新评定级次。同时，坚持将三类党组织整建情况纳入党建重点内容进行督查，每月督查次数不少于3次，确保整建措施不弱化、标准不打折。