强化学习意识，打造学习党校。始终坚持以创建学习型党校为目标，建立健全学习成果交流和通报等8项学习制度，设立专项资金为保障学习培训提供物质保障，把学习情况纳入个人年度目标考核，充分激发教职工学习的源动力。截至目前，先后派出4人次参加了外出培训，完成了两个市级科研课题调研报告的撰写，选送一人参加了全市党校系统精品课竞赛，2篇论文参与全市党校系统理论研讨。

    强化服务意识，打造服务党校。切实增强为民服务意识，密切联系群众，营造风清气正的氛围。融服务于定点扶贫、“挂包帮”和机关干部直接联系服务群众工作中，11人次先后到帮扶户中开展工作。始终贯穿“以人为本”管理理念，融服务于各类班次的教育培训活动中，为学员解决各类问题30多次。融服务于党员干部的教育管理中，经常开展交心谈心活动，继续实施党内互帮互助，为困难党员办2件实事。

    强化敬业意识，打造效能党校。深化爱岗敬业意识，大力加强行政作风建设，完善《区委党校教职工日常准则十二条》，从制度上要求全体教职工提升服务效能，自觉遵守各项规章制度，坚决革除拖拉散漫习气，致力于提高办事效率，建设高效能运转的党校。

    强化节约意识，打造勤俭党校。严格落实中央八项规定的相关要求，逗硬执行每周一通报上周经费开支情况，1000元以上的公务开支须经校委会讨论等制度，严格控制各类经费开支，坚决摒弃铺张浪费，节约办公、务实治校。据统计，我校今年“三公”经费与去年同期相比下降了3.1%.