强化政治站位。该镇坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，镇党委书记履行第一责任人职责，当好严肃换届纪律的“守门员”，深入开展谈心谈话活动，准确掌握全镇党员干部的思想动态和心理预期，教育引导干部自觉服从组织安排。该镇目前已开展谈心谈话共计30余人次，下发换届纪律及有关要求明白卡60余份。

强化学习氛围。通过中心组学习、专题党课、集中培训等途径组织党员干部认真学习党纪法规和严肃换届纪律相关要求，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。组织观看严肃换届纪律专题片，扎实开展以案促改警示教育，深刻汲取反面教训，让大家知边界、讲规矩、守纪律。该镇已组织100余名镇村干部开展专题警示教育3次。

强化隐患排查。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动之“为民生、听民意”座谈会，认真梳理分析历年来党员干部违纪违法情况，倾听群众反馈意见，结合梳理分析和摸底调查情况，对发现的苗头性、倾向性问题提前介入、及时处理，将风险隐患消除在萌芽状态。

强化监督责任。该镇畅通举报渠道，健全“四位一体”举报平台，引导广大群众参与监督，让搞不正之风者无藏身之处。明确5名换届风气直报员，对反映违反换届纪律的问题，实行专项登记、专人负责、快查快办。镇纪委坚持擦亮监督“探头”，定期对受理的违反换届纪律举报及查核情况进行综合研判，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，坚决维护换届纪律权威。