为加强干部综合素质培养，提升业务水平能力，麻柳乡开办干部夜学班，利用周一晚饭后空余时间开展集中学习讲解，加强党员干部理论充电。

创新载体搭平台。干部夜校把强化理论武装、提升能力素养、提高为民服务意识作为培训目标，采取“一人讲多人评”，让全镇干部人人成为教练员，人人成为裁判员，将干部夜校打造成为干部职工学习理论、交流经验、技能提升的有效平台。

因需施教多元化。采取领导干部带头讲党史，分管领导讲政策，一般干部讲业务的模式，坚持“发展需要什么学什么，干部成长缺什么学什么”按需施教，设置党史教育、党风廉政建设、乡村振兴、基层治理、安全生产六大知识模块，补齐干部短板，加速提升干部能力素质。

考核逗硬强实效。严格干部夜校考勤制度，将干部参加夜校学习情况作为年终考评的一项重要依据，对无故旷课和经常迟到、早退情况的不得作为评先树优对象，切实推动改作风、强本领、提效能。

目前，机关干部积极主动参加学习热情高涨，做到会前学、会中讲、会后悟，形成了浓厚的学习风气。